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力量,在黨旗下凝聚

——河南能源焦煤集團趙固二礦加強黨建工作紀實

2019-5-29 10:33:03 來源:中國礦業報 作者:孟福生 平 楠

近年來,河南能源焦煤集團趙固二礦黨委認真貫徹落實河南能源“123456”黨建工作總體方略,正確定位黨建工作,牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,以黨組織的先進性保障科學管理、引領高效發展、維護穩定大局。

趙固二礦先后獲得河南省先進基層黨組織、全國煤炭工業思想政治工作先進集體、全國“安康杯”競賽優勝單位、全國煤炭工業“雙十佳”煤礦等榮譽稱號。

組織固黨建,提升黨組織向心力

“礦上開展的‘六型’黨支部創建活動,為我們基層黨支部建設提供了方法,指引了方向。”趙固二礦綜掘一隊黨支部副書記孫震說。

該礦黨委從實際出發,制定了《趙固二礦“六型”黨支部創建考核辦法》,涉及班子建設、三會一課、陣地建設、安全生產、技術創新、廉潔自律等26小項的關鍵業績考核指標,切實提升基層黨組織黨建工作科學化水平,并印發了《趙固二礦黨委工作要點及責任分工》《趙固二礦黨員量化積分考核辦法》等一系列黨建工作制度,厘清黨建工作履職思路和重點內容,推動黨組織發揮作用組織化、制度化和具體化。

他們組織各黨支部換屆選舉,選優配強支部書記(或副書記),明確支部工作職責。截至目前,全礦共有黨務工作人員63人,其中專職黨務人員21人,兼職黨務工作人員42人,實現了黨建工作有效覆蓋。

載體強黨建,提升黨組織競爭力

在陣地載體方面,趙固二礦建立黨員活動室和各黨支部黨員活動室,增設黨建宣傳牌板,為基層黨支部購置黨建書籍、雜志報刊等,方便廣大黨員學習交流和教育培訓;建立“道德講堂”,邀請專家和先進模范人物為廣大黨員授課,誦讀經典,讀史明智,見賢思齊,增強黨員修身自省的自覺性。

在宣傳載體方面,該礦先后創辦了礦電視臺、廣播站、《二礦人》報刊,利用電子屏、宣傳欄等開展形式多樣的宣傳活動;充分運用互聯網媒體的便捷性和時效性,開設“趙二政工”“趙二青年”“趙二職工之家”等微信公眾號。

“今年1~5月份,3個微信公眾平臺關注人數達8000多人,報送內容共200多期,多角度、全方位講述礦上的好故事,傳播礦上的好聲音,為礦井持續安全穩定發展奠定了堅實的思想基礎。”該礦機關黨支部副書記王威說。

廉政穩黨建,提升黨組織保障力

該礦黨委落實“一崗雙責”,將黨風廉政建設與安全生產、經營管理等工作同研究、同部署、同檢查、同落實,印發黨風廉政建設黨委主體責任清單和紀委監督責任清單,組織中層管理人員簽訂黨風廉政建設責任書和廉潔自律承諾書,將責任目標分解到基層單位,一級抓一級,層層抓落實;實施專項效能監察項目,其中大型材料管理、薪酬及單項獎發放效能監察共查出管理漏洞17條,下發效能監察建議書17份,提出改進管理建議32條。

“今年以來,我們不定期對各單位跟值班、在崗情況等進行檢查,共查崗34次、通報批評21人次、責任追究2人次;對11起安全生產措施落實不力、執行力不到位的62名責任人進行了責任追究。”該礦紀檢監察室負責人告訴筆者。

群團助黨建,提升黨組織支撐力

該礦黨委充分發揮工會、共青團的“橋梁”和“紐帶”作用,組織開展“三最”問題調查活動,依托群眾工作室,每天安排黨員領導干部值班接訪,做到“小事不過天、大事不超月、事事有回音、件件有著落”;建立“有事您說話”微信群,化解矛盾,維護礦區和諧穩定;大力開展困難職工幫扶、金秋助學等活動,今年以來共幫扶困難職工109人次,發放補助金18.42萬元,慰問困難黨員和退伍軍人10人次,發放慰問金0.5萬元;嚴格落實信訪工作責任制,建立了礦領導班子成員信訪接待日制度,進一步暢通信訪渠道,切實解決職工群眾訴求困難及難點熱點問題,杜絕了越級上訪事件的發生。

黨旗招展千帆競,凝心聚力促發展。面對新形勢新任務,該礦團委深入開展青年文明號創建、主題團日、微團課、青崗集中上崗等活動,充分發揮了團員、青年的生力軍和突擊隊作用,促進了礦區安全和諧穩定。□

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